CAS D’USAGES
Découvrez comment Perf'Zone et Perf'Partners transforment le quotidien de nos clients
Cas d’usage 1 : L’Agent Général d’Assurance
Son défi :
Être performant sur tous les fronts : développement commercial, gestion d’équipe, pression des résultats…
Avec un agenda surchargé et une solitude décisionnelle croissante, il ressent parfois une baisse d’élan et des tensions internes qui finissent par impacter son énergie et sa lucidité.
Notre solution :
Grâce à Perf'Zone, il prend 5 minutes chaque semaine pour évaluer son niveau de motivation intrinsèque.
L’outil identifie un déséquilibre : son sentiment d’autonomie est en baisse, alors que ses objectifs sont élevés.
Avec l’appui d’un consultant Perf'Partners il enclenche une session de sparring pour réorganiser ses priorités, déléguer certains sujets et restaurer un meilleur alignement entre charge mentale et sens de l’action.
Le résultat :
- Meilleure clarté décisionnelle
- Plus de sérénité dans la gestion de son équipe
- Rebond immédiat sur ses performances commerciale
Cas d’usage 2 : Le Directeur d’un Centre de Formation Commerciale
Son défi :
Accompagner la montée en compétences d’une trentaine de commerciaux, tout en garantissant une dynamique d’apprentissage engagée et durable.
Il observe une démotivation rampante dans certains groupes, mais manque d’indicateurs concrets pour comprendre les leviers psychologiques sous-jacents.
Notre solution :
Il déploie Perf'Zone auprès de ses équipes, en début de cycle.
L’outil révèle que plusieurs profils ont un faible sentiment de compétence malgré de bons résultats, ce qui crée du doute et freine la progression.
Avec l’équipe Perf'Partners il conçoit un programme de micro-coaching ciblé sur la valorisation des réussites, et des ateliers pour renforcer la confiance en soi par la mise en action.
Le résultat :
- Reprise de l’engagement individuel et collectif
- Meilleure rétention dans le programme de formation
- Impacts visibles sur les premiers résultats terrain